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如何建立我们的微信社群

作者:   来源:  热度:337  时间:2023-10-30
有个故事是这样说的:第一天,小白兔去钓鱼,一无所获。第二天,它又去钓鱼,还是如此。第三天它刚到,一条大鱼从河里跳出来,大叫:你要是再敢用胡萝卜当鱼饵,我就扁死你!!你给的都是你自己amp;
如何建立我们的微信社群

 有个故事是这样说的:

第一天,小白兔去钓鱼,一无所获。
第二天,它又去钓鱼,还是如此。
第三天它刚到,一条大鱼从河里跳出来,
大叫:你要是再敢用胡萝卜当鱼饵,我就扁死你!!
你给的都是你自己“想”给的,而不是对方想要的,你只活在自己世界里
的付出只应用自己的经验来应付不熟悉的领域(不擅长的工作),
就象胡萝卜明显是兔子吃的,而用胡萝卜当诱饵钓鱼显然有些盲目自信~
或者说,不符合实际,只是应用了自己擅长的工作,来解决未知的问题,
对吗同理,微信互联网时代,如果你不在微信社群上去做成交,不掌握成交的技巧,是非常不利的。
商业化的模式经逐渐从线下的店商转为线上的销售电商。
因为随着社会的发展,大家都愿意在网上下单,方便快捷,不用出门就能
够买到东西 ,如果你不在微信上成交,你就会损失业绩,赚钱少。
一,养熟是成交的前提
我们通过微信把顾客好朋友引流到我们的牧场(微信群),给他适应的草吃,关爱她,抚摸她。
慢慢的,他喜欢你的牧场。喜欢你的抚摸,喜欢你的草,然后就会留在牧场里,和你在一起玩儿。
但是,伙伴们,“管人”是很累的事情,做“家长”更累。
 二,要有清晰的定位
我们先不考虑收费,先说“活着”的问题。
比如一个羽毛球社群,定位为大家交流打球的技巧。
如果是免费的,那么很容易就可以招满500人,也就是说,很快就可以满员。
但是满员之后呢?
大部分的群就不再有管理流程,顶多就是一个或是两个人不定时地抛出一
个话题,大家聊聊,然后把发广告的踢出群,有的朋友有好的资料,大家
分享一下,过年过节,发点小额的红包娱乐一下。
时间久了,新鲜劲过了,也就成为一个半死群,可有可无。
我加入的大部分群都是这样的。
为什么?就是因为定位太宽泛,没有细化定位。
还是拿羽毛球群来说,群里的人有的可能技术很高,是高手,有的是初学者,完全是小白,大家谈论的技术不可能在一个层面上。
有些人的技术水平差不多,但相距千里万里,纵然惺惺相惜,却没有切磋的可能。
再加上有些打酱油的东拉西扯,这个群只会越做越没有章法。
那怎么办呢?
细化定位。
比如就做一个小区的羽毛球群。
大家住得都不远,时常可能约出来打球,虽然也有可能遇到高手小白混搭
的情况,但是,可以组织高手当教练,来指导小白中。这样,小白可以得
到很好的指导,高手也可以在邻居中找到被尊重,被仰慕的优越感。
而且,大家都住得不远,有共同的环境,共同的交通,共同的娱乐场所,
可能孩子在共同的学校,大家就会有说不完的话题。这个群就会持续活跃。
人性就是这样,最关心甚至只关心与自己相关的东西。这个群里的有他的
爱好,有他的邻居,有他的生活,有他的存在感,他怎么会不喜欢呢?
但是仅仅有定位的群,只适合免费供大家交流。
如果你想收费,那这个群就会迅速瓦解。
为微信群本身就是免费的。如果你收费,一定另有其人去建一个免费的新
群。同样的东西,谁愿意选择收费的呢?
那如果你想建收费群怎么办呢?
你的群里就一定要有另一样东西,那就是——核心竞争力。
三、要有核心竞争力
我加了很多群,大大小小我也不知道有多少个,免费的,收费的,有收5块的,有收99的,有一千,五千一万,最贵的年费是三万块。
对,我为什么要加入收年费几千几万块的群呢?
因为他有别的群没有的东西,这就是核心竞争力。
为了避免广告嫌疑,我不说这些群的具体名字了,就说一下别人的群核心竞争力是什么。
1、学习
入群可以学习微信互联网的运营。在这个网络大潮席卷全球的时代,大家
都明白这个道理,今天你不懂互联网业务,明天,你将无业可务。
很多传统企业的老板都在这个互联网的世界里迷失了,该怎么走出去,这是大家最关心的问题。
这些群传播的技术,实战性都非常强,恰恰帮大家解决了这个痛点。
我虽然不是传统企业的老板,但是也清晰的意识到,未来微信运营的空间
巨大,所以,我几乎没有犹豫,就迅速加入了这个群。
2、人脉
由于收费群吸引的人大多数是商界精英,各路老板,创业的,或者有创业想法的人。
这样就使得这个群的群友本身也具有很强的核心竞争力,那就是——富人人脉。
物以类聚,人以钱分。
一个人最亲密的10个朋友的总收入再除以10,大概就是他本人的收入。
3.收益
进群的人只要参与分享会有一个高额的佣金。这样,虽然入群费比较高,
但这费用并不是绝对的,很多人不旦收回了群费,还由此赚了不少大钱。这是他们的裂变模式,今天就不细说这种机制
以上是最高收费群最主要的三个竞争力,如果有人想建个免费群来瓦解他们。那是不可能的。
这些高手老师一般不会把自己多年积累的经验免费公开,他们的核心用户是各路老板,老板们时间有限,根本不愿意到人民群众中广交朋友,他们更希望结交能有利益交集的朋友。
换句话说,他们需要资源整合,他们要找有资源的朋友。
如果是一个免费群,什么人都可以进来,他们可能反而选择不加入。
再有一点,收费群由于有佣金制度,可以给入群的人带来收入,免费群本来就是免费的,佣金根本无从谈起。
所以,并非免费的都是最有优势的,这样的收费群,优势反而远远高于免费群。
转换一下思维,这个世界将与我们原来看到的完全不同
社群营销顾名思义就是将一帮有共同趣味的人聚集在一块,形成一个兴趣
团体群内人的各种习惯着力打造出一个群文化,让群里面的人有身份感、有认同感,然后再去发展其他更多的人入群
群的价值在于运营,明确知道把这群人聚起来要干什么,不能光把人聚一
块就完了,是打麻将还是下象棋,取决于决策者~群主。
建群的动机:人脉、成长、品牌、营销。
(1)加入要有节奏,不要一股脑引入太多。
(2)加入要有门槛,得来不易才懂得珍惜。
(3)加入要守群规,正是无规矩不成社群。
(4)老人要带新人,将社群文化进行传承。
但玩社群重要的是跟谁玩,
就像“买房不重要,重要的是你和谁做邻居”。
怎么维护好社群?
都说打江山容易守江山难,做社群也是一样,
建群容易维护群难,前面已经想好了好做一个什么样的社群,社群的核心
价值有谁产出?是否能够持续的产出核心价值?这些都是维护社群很重要
的一个环节就像买彩票一样,每周的那么几天大家都知道要买彩票,9点钟要开奖,
第一,玩群不是一个人玩的,也不是说一个人带着一群人玩的,里面一定是有科学的组织结构的。
比如说除了群主之外,我们还有一些小秘书,还有一些意见领袖,还有一
些意见领袖的助理,还有一些吃喝打浑的,还有一些在里面捧眼的,其实
里面有很多不同的角色,来做不同的工作。
这个分工类似于我们公司的管理架构
一个群里面要有两种东西可以把群给玩活,
一种是红包,第二个就是干货。
我们都喜欢有温度,有情感,有价值的社群,不管免费收费,都要系统学
习流程,动脑筋打造好自己的个人品牌魅力社群
真正干事业的人,都聚焦在某一个领域,在自己的领域精耕细作。而那些
只是为了赚一把就想走人的人,今天做微商,明天做三级分销,后天搞某宝。折腾来,折腾去,最后啥都没得到。
我做什么我就分享什么,我怎么成交你的,我怎么推广的,我怎么借力的,我怎么布局的,我怎么规划的,我都全盘托出,绝不隐瞒,不需要遮遮
掩掩,不存在你学到了我就饿死了,我从不这么想,我分享越多,就越丰盛。
我这种社群挣钱模式也不是谁想学就能学的精,就能变现,如果你自己平
时没有舍得,付出,和朋友吃饭经常不买单等,有类似的具体行为,很难发财。
因为我的课,很多理念会和你的观念冲突,课程内容你不能完全执行,就
没有效果,不要浪费你的时间
学习分为几层:
1、听懂,理解;记住,讲出来;
2、能用,会用;
3、能延伸,套用,跨界到其他行业。
这几层面的领悟的效果有着很大的差别,对每个层面领悟的不同,都可以从你的收入看出来
很多人求快,求大,要很好看的数据,希望一夜之间覆盖地球,乃至于火星人都进入他的社群才好。
我建议朋友们观察下种子,种子虽小,它蕴含的力量不小,明年他抽芽了
,几年后就成为小树苗,当它长成大树后要存在几百年。
种子有可能变成大树,而大树却无法退回到种子状态。
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微信始终找到了自己的发力点,那就是“社群营销”!
从现在起,你什么都不要做,只做一件事,那就是经营群,经营同频同趣的群!
有一天,我相信人们不再问,你有多少钱?而是问,你有多少群?有多少人?
时间终于成为竞争的主角,人性终于成为核心竞争力,我觉得,这才是真正的移动时代。
 

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