谁都能做的事最难
原创 王泽鹏 王泽鹏啊 2019-10-17
聊一聊“写作”这件事。
记得刚开始写公众号那会，我写了一篇关于描述自己写作经历的事，然后张荆棘说了一句话：“才写了多久就聊写作？什么都能聊，就是不要聊这件事。”
其实直到现在我都觉得自己不太配聊所谓的“写作”，平日里我对外也不说自己是写作的，不说自己是编剧，我说我就是个讲故事的。
突然想聊是因为发生了两件小事。
一个是最近不会画招聘，看了几千封邮件后，我选了十个线下撰稿人出来。
其中五个是因为认真，其它五个是因为我勉强看完了。
换句话而言，其实没有一个撰稿人是立刻能用的。
过程里发生了一些插曲，有些人误会了“线下”是什么意思，以为线下就是在网上工作，所以问能不能换成线上。
因为我们对线上的撰稿人有更高的要求，所以这十个人其实都不满足条件。
我是几乎没有犹豫地跟负责沟通的同事说，如果来不了，就算了。
很多人其实不能理解为什么。
毕竟那是看了几千封邮件之后，好不容易筛选出来的人，为什么就这么算了。
我说其实原因很简单，人们低估了一个撰稿人成熟的难度。
如果这个人已经足够成熟，足够厉害，我说什么都把他拉进来，异国我都愿意合作。
但如果这个人本身不够厉害，他想成熟，需要付出的精力，远超寻常人的想象。
公司三年，看过的邮件上万，但最后能用的编辑、撰稿人，一只手数的过来。
我也怀疑过是不是我们公司不够厉害，是不是我们教人不够厉害，所以跑去问了业内前三的公司，然后他们摇摇头，说人真的很难招。
业内前三的人说：“概率是不太可能提升的，你只能碰运气，去见更多的人。”
但很多人其实不这么觉得，比如我常听朋友吐槽自己的甲方爸爸又瞎扯一些有的没的，下场干涉剧本，太多类似的事情了。
今天的标题是先写下来的——谁都能做的事情是最难的。
想想看，什么样的事情是个人都能做？
是简单的事情吗？
是日常的事情吗？
都不是。
是“没有标准”的事情。
拿着一个球扔向框里谁都能做，但不叫体育。
定下了得分、规则、场地，你再拿着扔向框里，才成为了体育，才会区分出高低，才会发现不是谁都能做。
这也是写作这件事最致命的地方。
在多数人眼里，写作其实没有特别特别清晰的“客观标准”。
因为没有标准，于是谁都能写，别人不喜欢，大可以来一句“你不是我的受众”。
而这也是写作者最大的困局。
因为没有标准，所以不知道往哪走。
所以会迷茫，会困惑，会不知所措，会轻易放弃。
我遇到过不少声称热爱写作的，但当我问，一周写多少字时，哑了80%，理由都是比较忙。
所以回过头，为什么我会对那些通过筛选，却无法来面试的人说一声算了？
原因很简单，写作是一件体力活，是一件精力活。
如果想着一天只花几个小时，就能写出特别好的故事，那只不过是把那几个小时浪费掉而已。
我说过勇于表达是一件很重要的事。
但如果只顾着自我表达，那是自嗨，去朋友圈里表达也一样，拍个视频聊聊天也能自我表达。
而如果没做好劳作的准备，没必要去碰故事、编剧、写作这一类的行当。
真没必要。
