专家解读社保缴满15年能否坐等退休 详细情况介绍
最近，社保缴纳问题再次引起广泛讨论。有网友在解放日报·上观新闻互动留言板上留言咨询：“如果我的社保缴纳年限已经达到15年，是不是无需再继续缴纳，就可以直接享受基本养老保险待遇了呢？”为了解答关于社保缴纳和养老金领取的问题，记者向上海市人力资源与社会保障局进行了咨询，以解答读者的疑问。
问：缴满15年社保后，就没有必要再缴了吗？
答：这种想法是不正确的！
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在员工入职后的30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，除非出现不可抗力等法定情况，否则不得缓缴或减免。职工应由用人单位代扣代缴社会保险费。
换句话说，尽管缴费满15年已经满足了目前申领基本养老金的缴费年限要求，但只要与雇主存在劳动用工关系，就必须履行参加社会保险的法定义务。
此外，企业和劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（包括生育保险）、工伤保险和失业保险。当劳动者年老、生病、生育、工伤或失业时，将获得相应的保障。例如，劳动者缴纳养老保险后，退休时就可以领取养老金，而缴费年限越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金就越多。对于企业来说，依法缴纳社会保险同样是一项重要的保障。例如，在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用和工伤待遇，降低了用人单位的工伤支出风险。因此，只有依法依规缴纳社保，才能更好地享受社会保险制度提供的保障。
问：如果达到退休年龄时，累计缴纳社保还未满15年怎么办？
答：根据规定，参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年。在《社会保险法》实施前（即2011年7月之前）参保的
