调休制定参与者建议重新考虑政策 详细情况介绍
魏小安是中国旅游协会休闲度假分会会长，最近在谈到调休时表示，现在的双休制度和长假调休并没有完全满足大家休息休闲的需求。他曾经提出过“隔周双休”的方案，然后单休周攒下来的假期，在每个季度凑一个结构性黄金周。不过，要实现“隔周双休”需要企业的支持和配合，而现在不少企业都不能保障员工的正常双休，更谈不上让他们攒假。据魏小安统计，算上双休日，中国人每年有1/3的时间都在休假，假日制度总体来说叫做“115天假期”，这在国际上是中等水平。不过，很多人反映现实中的休假远没有这么充分，假期制度的瑕疵依然存在，且依然有很多企业不能保障员工的休息权利。
虽然当前很多人批评调休政策混乱，但在法定假期不增加，带薪年假没有全面落实的情况下，取消“调休”是否符合大家的期望还存在争议。很多人希望政府不要强行拿隔得太远的周末，强行去凑小长假，并适当增加春节这样特殊重大节日的放假天数，以及强力推进落实带薪年休假，让各类病假、事假、探亲假更加容易请到，保障劳动者的休息休假权益，真正让所有假期能够落到实处，休出获得感，让大家真正能在假期中放松身心，恢复精气神。
