offer约定月薪2万1入职时变4千 具体怎么回事 offer约定的工资有法律效力吗
3月15日，在浙江杭州，陈女士称自己于3月6日入职吉小白文化传媒有限公司。工作7天，公司质疑她工作态度不好，想调岗降薪。被拒绝后，公司会辞退自己。
入职前公司发的offer写着试用期工资21k。结果入职后合同只有4k，其余按照双方约定的业绩支付。但是绩效表在HR手里，后来我联系HR要表的时候，对方很激动，拒绝提供。双方因为自己的录像发生了争执，也报了警。
offer约定的工资有法律效力吗
书面提供的工资具有法律效力。要约相当于我国合同法规定的要约。要约是一方当事人为了订立合同而向另一方当事人提出合同条款的具有法律约束力的意思表示。
offer约定的时间可以往后拖两周吗
如果给企业回复，一般可以两天，长一点的可以一周。如果用的时间更长，一般不可能，可能会让企业对你的印象打折扣。
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但秋招最终尘埃落定，还是要看合同的签订，三方的签约。如果到了最后签约环节，一般可以延迟两周到一个月，看公司的态度、制度和你的话。
