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在初中阶段，班级管理是一项重要的工作，同时也是影响学生全面建设的一个重要因素。新型的班级管理系统是以育人为目标，着眼于班级所有学生健康的生活，使其个性获得和谐发展有序而又开放的系统。而班主任则是系统的核心，对班级的管理、建设、发展有着重要作用。一位优秀的班主任，可以带领学生共同进步，提高班级整体素质，形成积极向上的班级氛围。我在农村中学从教了十多年，也当了十多年的班主任，在此探讨班主任工作的点滴心得：
一、设置班规条例，完善班级管理
班级的管理、建设需要一套完整的经过长期工作实践检验的管理机制。在此机制的管理下，管理班级才能规范、有效，帮助每一个学生提高。初中阶段的学生自我意识强烈，自我认同感高，在班级活动逆反心理较强，反感教师刻板的管理制度，这为班级管理带来了不小的阻碍。因此，教师应从本班学生的具体情况出发，了解班级学生的实际发展情况，因材施教，设置符合班级发展的班规条例。并且将这些班规贴在教室，时刻提醒学生，明确奖罚考核机制，形成一套民主完整的管理制度。在平时的学习生活中，及时纠正学生的一些不规范行为，久而久之，班级内部就会形成一种良好的风气。
二、建设干部队伍，注重自我管理
班集体的形成一般要经过组建、形成、发展、成熟四个阶段。而在形成阶段，学生开始相互了解，在班主任的引導培养下涌现出一批积极分子，此时班集体有了核心人物即班干部，他们开始协助班主任开展各项工作。从目前情况来看，大部分班主任都是一边做班级管理工作，一边上课教学，这为教学带来了负担。干部队伍的建设能在一定范围内减少班主任的工作负担，同时会让整个班级的运行更为有序。班干部对于班级的管理，能够让学生形成合作学习的习惯，能够调动学生的积极性，能够发挥学生的主观能动性，提高学生的自我管理能力，对学生的长远发展有着积极的作用。
三、践行终身学习，做到为人师表
学生具有向师性，会在潜移默化中模仿老师的行为。班主任是学生在校最信任、最依赖的老师，所以学生会在不自觉中关注老师的行为习惯。这就要求班主任需要严格要求自己，谨言慎行，时刻牢记为人师表的职责，真正做到言传身教。除此之外，教师要合理利用课余时间不断学习，阅读各类书籍丰富自己，提高自我能力。这样一言一行的示范，会让学生更积极、高效地投身学习。如此一来，可以达到师生共同进步的效果，形成一种乐于学习的学习氛围。
四、倾听与沟通，客观评价
班主任应是学生的良师益友。在我们的教学管理中，对学生的“倾听”也是老师充分了解学生情况的有效手段。学生需要关爱，而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的关怀。在学习生活中，需要班主任亲切、真诚的关心，班主任应主动接近学生，关心和爱护学生，这时的学生就会将他所信任和爱戴的老师作为模仿与认同的榜样并加以仿效。
总之，班级管理对学生的发展起着重要的作用，一个优秀的班级，必然有着明确规范的班级体制，民主能干的干部队伍，教学相长的学习氛围。班主任在班级管理中要发挥核心领导作用，使班级成为一个组织制度健全的有机整体，使整个班级洋溢着一种平等和谐、合作上进的心理氛围，使学生积极参与班级活动，让每个学生的个性特长得到发展。
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在初中阶段，班级管理是一项重要的工作，同时也是影响学生全面建设的一个重要因素。新型的班级管理系统是以育人为目标，着眼于班级所有学生健康的生活，使其个性获得和谐发展有序而又开放的系统。而班主任则是系统的核心，对班级的管理、建设、发展有着重要作用。一位优秀的班主任，可以带领学生共同进步，提高班级整体素质，形成积极向上的班级氛围。我在农村中学从教了十多年，也当了十多年的班主任，在此探讨班主任工作的点滴心得：
一、设置班规条例，完善班级管理
班级的管理、建设需要一套完整的经过长期工作实践检验的管理机制。在此机制的管理下，管理班级才能规范、有效，帮助每一个学生提高。初中阶段的学生自我意识强烈，自我认同感高，在班级活动逆反心理较强，反感教师刻板的管理制度，这为班级管理带来了不小的阻碍。因此，教师应从本班学生的具体情况出发，了解班级学生的实际发展情况，因材施教，设置符合班级发展的班规条例。并且将这些班规贴在教室，时刻提醒学生，明确奖罚考核机制，形成一套民主完整的管理制度。在平时的学习生活中，及时纠正学生的一些不规范行为，久而久之，班级内部就会形成一种良好的风气。
二、建设干部队伍，注重自我管理
班集体的形成一般要经过组建、形成、发展、成熟四个阶段。而在形成阶段，学生开始相互了解，在班主任的引導培养下涌现出一批积极分子，此时班集体有了核心人物即班干部，他们开始协助班主任开展各项工作。从目前情况来看，大部分班主任都是一边做班级管理工作，一边上课教学，这为教学带来了负担。干部队伍的建设能在一定范围内减少班主任的工作负担，同时会让整个班级的运行更为有序。班干部对于班级的管理，能够让学生形成合作学习的习惯，能够调动学生的积极性，能够发挥学生的主观能动性，提高学生的自我管理能力，对学生的长远发展有着积极的作用。
三、践行终身学习，做到为人师表
学生具有向师性，会在潜移默化中模仿老师的行为。班主任是学生在校最信任、最依赖的老师，所以学生会在不自觉中关注老师的行为习惯。这就要求班主任需要严格要求自己，谨言慎行，时刻牢记为人师表的职责，真正做到言传身教。除此之外，教师要合理利用课余时间不断学习，阅读各类书籍丰富自己，提高自我能力。这样一言一行的示范，会让学生更积极、高效地投身学习。如此一来，可以达到师生共同进步的效果，形成一种乐于学习的学习氛围。
四、倾听与沟通，客观评价
班主任应是学生的良师益友。在我们的教学管理中，对学生的“倾听”也是老师充分了解学生情况的有效手段。学生需要关爱，而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的关怀。在学习生活中，需要班主任亲切、真诚的关心，班主任应主动接近学生，关心和爱护学生，这时的学生就会将他所信任和爱戴的老师作为模仿与认同的榜样并加以仿效。
总之，班级管理对学生的发展起着重要的作用，一个优秀的班级，必然有着明确规范的班级体制，民主能干的干部队伍，教学相长的学习氛围。班主任在班级管理中要发挥核心领导作用，使班级成为一个组织制度健全的有机整体，使整个班级洋溢着一种平等和谐、合作上进的心理氛围，使学生积极参与班级活动，让每个学生的个性特长得到发展。
