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千万高校毕业生涌入就业市场 就业市场的性别歧视

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  千万高校毕业生涌入就业市场  就业市场的性别歧视


 
阳之后,我不得不半夜起床去投简历。硕士毕业后,找不到本科毕业时那样的工作。一个offer只能孤注一掷准备考试...当数百万应届毕业生涌入就业市场,一场不在我掌控之中,随时被淘汰的竞争开始了。
 
就业市场的性别歧视
①.从招聘女生时“不结婚不生孩子”的“附加协议”到感叹聘用女生“增加企业成本”,大学生就业市场始终存在明显的“男强女弱”趋势。虽然男女平等已成为我国的一项基本国策,但社会上对女性的歧视,尤其是就业方面的歧视,仍然十分普遍。
 

 

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