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当地时间 5 月 2 日，睡个懒觉起来去举报大会的会场签到领取参会 ......
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当地时间 5 月 2 日，睡个懒觉起来去举报大会的会场签到领取参会资格吊牌。
拿含照片的证件和股权持有证明，方可取得。股东大会计划每年都会在大约年报发布后发布，感兴趣的朋友可去官方网站查询明年的计划。
拿到入场券后，我们就去 shopping了。展厅就和一般的会展一样，只是全部都是伯克希尔的子公司，且均是偏向消费者的业务。To B 的业务较少展出。
第一天就是买买买，下午晚些 CEO 一般来和股东股东，这几年巴神来得少些了，多是阿贝尔来。第二天整天会议，也可以继续买，第一天没尽兴的朋友，或者队太长没能买成的，可以第二天继续。
我们大包小包买了一些，照了些像，就回酒店休息了。因为第二天一早要起来排队。
不知从何时开始，每年的伯克希尔年会成了奥马哈当地酒店和餐饮赚钱日。如果不早点订票，临近几乎没有房间。或价格翻 3 倍，甚至 5 倍都有。
还好表妹周到，提前帮我订了房间，免我露宿街头，也不至于住在一小时开外的地方，赶不上趟儿。
田田勉强算个巴芒粉，但比起那些彻夜排队，雄心勃勃的粉丝们，我顶多算是重在参与型选手。
5 月 3 日大会当天，5 点半起床，收拾一下，6 点 20 赶到会场停车。已经有点堵车，好在当地交警，特警和志愿者全员出动，拥挤但井然有序。
停车后排队，发现已经排在了近 1 公里开外的地方。迎着清晨的寒风，吹了 1 个多钟头终于进去了。
还好我们不是最后，还能进会场，后来没有得到位置的人都没能进会场，只能在隔壁的 ballroom 看直播，其实也挺好，更舒适，但没有氛围。
可能很多人知道这是巴神本人亲自主持的最后一次会议，本次参会人数再创新高。这也是名声的复利吧。
持续做正确的事，有价值的事，利他的事，时间久了就会出现这个结果。
我们没有像凌晨排队的粉丝那样努力，只配得上偏门的座位，但我心里已经很满足了。
其实巴菲特在问答环节讲的大部分东西都万变不离其宗，有些问题大概都知道他会怎么回答。这主要归功于唐师的“碎碎念”和后院朋友们的日拱一卒，也包括自己对伯克希尔的一点粗浅理解，和对巴芒的一点点阅读。
问答环节分成了两半，上半段我还勉强记了一下。巴神由于年纪，声音这些年有点沙哑了，我听起来还有点吃力，特别是不大熟悉的信息。后半段我就有点开小差，哈哈，基本就没记了。
关于问答的全文记录网上太多了。
田田放一个自己的上半段记录，
序号是问题顺序：
1. 贸易不应该成为武器。剩余世界越富裕，大家越安全。
2. 长期投资日本，寻求更多机会。巴菲特表示和日本的投资对象合作愉快，互相尊重各自的传统和底限。
3. 过去 25 年，现金及等价物占总资产比重平均是 13%，但最近年报显示该比重高达 30% 以上。近期有啥想法？他说他已经经历了 16000 多个交易日，如果每天都有机会当然很好，但现实并非如此。尽管这个事业非常的机会主义，但查理还是觉得他动手太多了。尽管现在伯克希尔每年有 400 亿真金白银美金进账，但强制要求钱必须在固定时间被花出去，无疑是愚蠢的。
4. 关于地产和股权的比较。巴菲特认为，处理地产问题比股权/股票问题棘手。因为地产涉及更复杂的民生问题，需要不断考虑，谈判等，摩擦成本，交易时间也更长，总体上更难。巴菲特认为虽然芒格做过地产，但如果把他放回 21 岁，他还是会直接选股权类资产。
5. 阿吉特认为 AI 肯定是个 Game changer，这可能会导致更多人去花钱追逐热点和变化，但伯克希尔文化还是等机会，追确定性。巴菲特不觉得未来十年 AI 会怎么样。
6. 谈到芝加哥，谈到杰伊.普利兹克家族和马尔蒙集团，又谈到罗克福德巧克力套利案例，用高价可可豆存活赎回一般股东的低价股票。用回购省税。进而谈到和优秀的人在一起，更有助于成长。
7. 巴菲特看好美国国运。这次来美国我也有更深的理解。
8. 耐心需要正确的使用。等待需要耐心，但明显的机会要迅速（此处，耐心的反面不是毛躁，而是果决）。
9. 谈到盖可保险，阿吉特认为盖可情况良好，甚至有承保利润。相比当初付出的价格，现在每年的利润太划算。巴菲特谈到人才永远是一个组织最重要的资产。（也是我自己近期的一个感受，终究是人的竞争）
10. 你只需要富一次。找长期人才就像找一个长期伴侣，幸运点就早遇到，运气一般就晚点。但你不能将就。
11. 通胀会持续存在，政府的结构会导致支出扩张，持续推高通胀，美元会贬值。对于用日元对冲日本投资的汇率风险，考虑到对日本的投资是长期准备的，也是自循环自增长的。对于未来大几十年，用日元持续在日本投资，make sense. 对于投资或投机货币，查理曾认为货币投资算是股票之外比较简单的方向，他们做过一次，但以后应该不会再做。
12. 关于新兴市场投资，需要稳定的监管环境和货币环境。
13. 关于私募股权基金加杠杆投资，进入保险领域抢生意抢投资。但尽管保险同质化程度高，谁都可以复制伯克希尔的模式，但伯克希尔的人才优势和组织文化，是独特的，比如阿吉特贾因。
14. 对年轻人投资的交易？找对方向，找对组织。好的人和文化会拖着你向更好的方向成长。强调正确行为和善意，积极，努力的复利效应。
15. 伯克希尔股价有三次下跌 50% 以上，公司本身没什么本质的变差。所以关键是理解买股票就是买生意，要理解市场先生的比喻。
16. 面对困境，有什么人生智慧吗？挫折困境是人生必然附带的。但也要看到社会持续进步，整体上都在进步，变得越来越好。关键一个人是否有智慧去做到多看一二。多看到光明的一面，选择去相信，自己开心，大家放心，还活得长。
17. 自动驾驶对保险业务的干扰？自动驾驶会导致车祸数量减少，但时候不会消失。自动驾驶车辆的价值会提高，所以单次车祸的成本也在提高，至于总体上是升得多还是降得多，还说不准。
18. 过去很久一段时间的付存金成本是负的 2.2%。（这太牛了，说明过去十几二十年，盖可的相对竞争力在加强，持续创造承保利润，这是不容易的）
19. keep a lot of curiocity and read a lot.
20. people really have different talents. 尊重人和自己的特色。不要成为他人，要成为自己，更好的自己。
后面我就没记了，嘿嘿，有点打瞌睡。
巴菲特说计划年底 step down，将公司全权交给阿贝尔，自己会尽可能在旁边帮忙，但不会插手日常经营和资本配置了。
他依然是最大的股东，而他的大儿子霍华德和女儿苏西会进入董事会，代表巴菲特家族，守护伯克希尔的精神基石。
最后，巴菲特说自己从来没有想过卖出伯克希尔 1 股，他真的做到了。
他赚到富可敌国的财富，不是为了消费，也不是为了显摆。而是铸就一个讲台，告诉世界，资本市场可以做 ABCDE 这么些事儿，都是好的事儿。
一个人，通过走正道，慢慢变富，可以收获很多很多。
他会把所有财富捐出去。他自己和家里的人享受的物质生活，是他几十年用“私房钱”投资其他股票（和伯克希尔不相关）或其他套利实现的。
他真的很纯粹，很热爱，也很伟大。伟大是因为他纯粹，正直，愿意交出去。
全场起立为他鼓掌了，他欣然接受了。他的最后一句话是，I thank you all for coming.
田田来一次，也算是完成一个心愿。
由于要回堪萨斯州，第二天的 5 公里跑，放弃，回重庆继续跑。
正式的股东大会程序环节，跳过。
