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刘强东呼吁：技术算法不应压榨底层劳动者 2025年3月21日，京东集团创 ......
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刘强东呼吁：技术算法不应压榨底层劳动者
2025年3月21日，京东集团创始人刘强东在朋友圈发声，就京东员工的退休福利和五险一金政策等方面分享了自己的思考，引发广泛关注。
刘强东表示，去年是他创业20年以来最有成就感的时候，因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们都可以一次性提取数十万的公积金，每个月平均有5350元的退休金，并享受医保全覆盖。刘强东回忆，2007年招聘第一个快递小哥时，他就坚持要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后可以获得足够保障。那一年京东只有三千万的收入，每天都在为生存而挣扎。后来，三分之一的兄弟有意见，说只想多拿点现金，刘强东提出五险一金的所有钱都由公司出，兄弟们全体鼓掌同意。坚持了17年后，终于见到了价值，HR告诉他五年之内京东每年退休的蓝领兄弟会超过一万人，背后是上万家庭生活的保障。
刘强东强调，“我们所学的知识、商业模式、技术算法都不应该是用来压榨社会最底层的兄弟们的，我们的利润、市值和财富更不应该建立在底层百姓无保障的生活之上的。”他呼吁所有快递员和骑手都可以获得五险一金待遇，因为今天中国几大平台的利润和市值完全可以支撑，期待各阶层一起幸福生活。
京东一直坚持为快递小哥在内的一线员工缴纳五险一金。目前，京东外卖已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，且签约规模还在不断扩大。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。
刘强东的这一发声，不仅体现了他对员工的关怀，也反映了他对社会责任的深刻认识。在当前社会，随着技术的不断发展，如何平衡技术应用与社会责任，是一个值得所有企业深思的问题。刘强东的观点，为行业树立了良好的榜样，也呼吁更多企业关注底层劳动者的权益，共同推动社会的和谐发展。
