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你听说了吗,拼多多周年礼给员工送黄金了!!! 据爆料,拼多多在迎来9周 ......
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你听说了吗,拼多多周年礼给员工送黄金了!!!
据爆料,拼多多在迎来9周年庆之际,为员工们准备了一份特殊的周年礼,那就是发黄金!
此次拼多多周年礼发放标准依据员工的入职年限而定。凡入职满3年以上的员工,公司赠送一枚镌刻有其姓名的金戒指,重量在4~5克之间;入职已满5年的老员工,重量高达10克;而对于入职满10年的资深员工,拼多多则赠送一只重量为60克的金鸡。
截图来源脉脉,如侵删
大家都知道,现在黄金价格在疯涨,前两天金价已经突破 800 元!换算下来,60克的金鸡价值5w!
拼多多的这个周年黄金大礼包,你羡慕了吗?
为留住人才
各互联网大厂都有哪些福利?
检验公司好不好的唯一标准,就是到手的薪资和福利。
在高科技行业,人才是企业最宝贵的资源,大厂们为了吸引和留住顶尖人才,纷纷在员工福利方面下起了“血本”。比如我们熟悉的各个互联网大厂提供的福利,着实让人向往~
阿里巴巴
薪资结构为12+1+3=16薪,年底奖金为0-6个月薪资,90%员工可拿到3个月。技术岗税前总包约40W~50W。阿里还提供无息贷款,对于北京区域的员工,入职两年以上即可申请最高80万元的无息贷款,资金到账迅速。此外,交通补贴、搬家费、房补等额外福利阿里也都有。
腾讯
平均月薪为28770元,提供房补、商业保险等福利。技术岗年薪总包可以达到40W到70W,包括现金和股票激励,股票分两年发放完毕。此外,腾讯还提供4k/月的房补,以缓解新员工的居住成本。
字节跳动
免费食堂、健身房、房补等。技术岗年薪总包可以高达80W,包括各种补贴和激励,部分岗位提供每月1.5k的房补。
上下滑动查看字节跳动食堂菜谱
图来源毕导,如侵删
网易
提供免费食堂、商业保险等福利。法岗和技术岗的税前总包约为35W~50W。对于加班到晚上10点之后的员工,提供每月500元的打车报销。
京东
加薪频繁,前不久就有消息传出,京东自2024年10月1日起,零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划!另外,还会有员工餐补等福利。
百度
起薪1.5万以上,此外还有各种补贴,比如房补、餐补、零食等福利。
你还知道哪个大厂的员工福利,欢迎评论区补充……
福利诱人的IT行业
依旧是大多数人的职业首选
高额的薪水+逆天的福利,谁能拒绝互联网大厂?要知道,薪酬福利一直都是大家考虑的职业第一要素!
数据来源《2024大学生就业力调研报告》,如侵删
薪资遥遥领先的IT行业一直稳居求职者心中的No.1,数据显示,2024应届生中,想去IT/通讯/电子/互联网行业的同学占比高达26.4%!
数据来源《2024大学生就业力调研报告》,如侵删
但,“想进IT行业”和“能进IT行业”,其实是两回事。因为IT行业高薪是真的,对人才的高要求也是真的。现在,除了岗位技能的硬性要求之外,企业一般对求职者的项目经验也有要求!来黑马主动招聘的企业就曾说过,目前初级开发工程师已经不能胜任我们的岗位要求,具有2-3年工作经验的中高级开发人才更有竞争力!
面对IT行业求职市场中的技能与经验门槛,黑马学长学姐们先知先觉地选择了黑马作为成长跳板。通过黑马的学习,他们成功掌握企业所需的技能和职业素养,毕业后收获远高于其他同学双倍甚至多倍的薪资,实现了高起点就业!
左右滑动查看黑马Java就业(部分)
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黑马硬实力
助力学生更高起点就业
零基础,学IT,月薪过万,就来黑马程序员。学长学姐的高薪就业,离不开黑马程序员的好课、好老师、好服务!
黑马「课程」实力过硬
黑马率先将大厂级「真项目」导入课程,引领IT培训行业的变革,课程涵盖40+大型行业项目,满足不同行业就业需求。并且我们每年斥巨资进行多场景、多行业、深技术的项目研发,真实还原企业级项目,每个项目均需通过12项+评审流程,最终才会投入课程使用。
黑马「老师」实力过硬
年薪80万,从百度、阿里、华为、腾讯等大厂持续引进教研大牛;16级标准严选,建立专职课研团队及教学团队,制定严格的筛选体系,以此来保障课程质量和教学效果,力求让学生听得懂,学得会,做得来!
黑马「服务」实力过硬
在就业指导服务方面,我们不遗余力,为学生提供模拟面试、职后提升、无忧学等多元服务,帮同学们快速成长,冲击高薪的同时,实现从校园到职场的无缝对接!
黑马JavaEE学科所含项目(部分)
随着AI时代的来临,今年,黑马各个热门学科现已全面拥抱AI,通过与AI大厂合作、引入AI大模型、自主研发AI学习工具等方式,帮助学生学习AI、懂得AI、使用AI,让学生全面成长为能用AI赋能工作的新时代数字化人才,从而在职场实现降维打击!
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最后播妞想说,IT行业薪资高,但也要靠真本事才能得到,与其羡慕别人的高薪福利,不如自己努力拥有!如果你缺一个带你进入IT行业的好师父,欢迎来黑马一试!