高管被曝遭免职后持长剑闯办公室 详细情况介绍 高管被辞退如何要求赔偿
宝宝树首席财务官许仪被解雇，公司要求许仪离开办公区。然而，许仪拒绝交出，手持长剑，强行闯入他的办公室，将自己锁在办公室三天。
据悉，宝宝树高层争斗不断，徐峥被解雇的原因公布为公司董事会对徐峥的表现不满意，解雇符合公司和股东的整体最佳利益。然而，储旭没有坐以待毙。被免职后，他实名爆料公司上市造假过程，引发市场关注，内斗不断升级。
高管被辞退如何要求赔偿
高管被辞退的补偿标准以月工资为基数，最高不能超过12年。没有签订劳动合同或者违反相关规定非法辞退员工的，要去双倍赔偿。如果有争议，可以申请劳动仲裁。
高管被辞退有哪些补偿
高管被辞退的补偿标准以月工资为基数，最高不能超过12年。没有签订劳动合同或者违反相关规定非法辞退员工的，要去双倍赔偿，有争议可以申请劳动仲裁解决。
辞退补偿金的标准可以参照《劳动合同法》第四十七条的规定，即按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么如何补偿高管被辞退呢？找法网小编给你介绍一下，希望对你有帮助。
