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程序员午休时健身猝死算工伤吗 具体怎么回事 午休猝死算不算工伤 ......
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程序员午休时健身猝死算工伤吗 具体怎么回事 午休猝死算不算工伤
【#程序员午休猝死算不算工伤#？】#程序员午休时猝死，法院认定其为工伤#刘汉在图灵公司担任软件开发工程师。一天，刘汉在忙碌了一上午后去公司附近的健身房锻炼，下午1点左右做完健身后在更衣室倒在了地上。半小时后，刘汉被送上救护车。当时心电图显示“心室停搏”。下午三点半左右，刘汉被医院宣布无效，不治身亡。事发后，图灵公司向人社局提出了工伤认定申请。人社局作出不予认定工伤的决定。图灵公司诉至海淀法院，要求撤销人社局作出的不予认定工伤的决定。法院认为，案发当日刘汉健身时间符合公司关于工作时间的规定，由公司管理和支配，故应认定为案发时的工作时间。根据《员工手册》规定，刘汉在指定地点的行使行为应视为与工作相关，可以认定其在事发时处于与工作地点相关的合理区域内，属于正在工作的状态。最终，法院判决撤销被告人社局作出的不予认定工伤的决定，判令被告在判决生效后法定期限内重新办理原告图灵公司提出的工伤认定申请。
午休猝死算不算工伤
员工午休猝死属于工伤，午休属于工作场所和工作时间。具体的工伤赔偿需要根据死者的工作强度、工作时是否有职业史、死亡原因等细节来确定。
中午休息时间猝死赔偿多少
劳动者在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，经认定为工伤死亡后获得赔偿；2.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍；3.丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；4.供养亲属每月养老金为配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。
